El pasado Martes, 30 de Mayo de 2023, AEQP participó en la Jornada impartida por UMIVALE ACTIVA, sobre el absentismo laboral en las empresas.
En España, coloquialmente, llamamos absentismo laboral a que una persona, se ausente físicamente de su jornada laboral, esté justificado, o no, lo que habitualmente, se conoce como el que no va a trabajar.
Las causas son: Salud, Permisos remunerados, tiempo perdido en el lugar de trabajo, conflictividad laboral, entre otras causas.
En los últimos años el absentismo ha ido creciendo en España, hasta rebasar el 5%. Los factores que influyen en el absentismo laboral, fundamentalmente son: El tamaño de la empresa, el sector de actividad, la edad, el genero de los trabajadores, el territorio y el ciclo económico.
Interesante saber que en época de crisis, baja el absentismo laboral, pero vuelve a incrementar en épocas de bonanza, lo cual, nos llevó a la conclusión que existe absentismo voluntario en las empresas, existe un porcentaje, que parte de una decisión individual.
Todos estos aspectos, nos conducen a la conclusión que diferentes personas ante una misma patología, unos acuden a su puesto de trabajo y otros no. La motivación es clave para evitar estas situaciones de absentismo. El absentismo no solo es un termómetro de la salud de la empresa, también mide el compromiso de las personas con el proyecto de la empresa.
Desde Umivale Activa, ayudan a las empresas a estudiar y analizar todas estas causas, prevenirlas, mejorarlas y buscar soluciones para garantizar plantillas de trabajadores sanos y comprometidos con sus trabajos.
Les invitamos a este video explicativo, que resume muy claramente este grave problema para las empresas.
